Thomas-analyysi -työskentelytyylin itsearviointimenetelmä
Tavoite
Auttaa selvittämään arvioitavan henkilön toimintatyyliä työssään.
Analyysin hyödyntämismahdollisuudet:
- Oman työtyylin kehittämisessä
- Johtamisen tehostamisessa
- Tiimitoiminnan parantamisessa
- Rekryrointitilanteissa
Toteutusmuoto
Analysoitava saa sähköpostitse linkin itsearvioon, jonka hän täyttää arviossa olevan ohjeen mukaisesti. Analyysin tulos käydään analysoitavan kanssa henkilökohtaisesti läpi.
Kohderyhmä
Työyhteisöjen henkilöstö
Hinta/henkilö
Pyydä tarjous!
Analyysiin voidaan liittää myös henkilökohtaisen työ analyysi, ryhmäanalyysi ja myynti- ja johtamisominaisuudet.
Päivitetty 7.10.2019