Thomas-analyysi -työskentelytyylin itsearviointimenetelmä

Tavoite

Auttaa selvittämään arvioitavan henkilön toimintatyyliä työssään.
Analyysin hyödyntämismahdollisuudet:

• Oman työtyylin kehittämisessä
• Johtamisen tehostamisessa
• Tiimitoiminnan parantamisessa
• Rekryrointitilanteissa

Toteutusmuoto

Analysoitava saa sähköpostitse linkin itsearvioon, jonka hän täyttää arviossa olevan ohjeen mukaisesti. Analyysin tulos käydään analysoitavan kanssa henkilökohtaisesti läpi.

Kohderyhmä

Työyhteisöjen henkilöstö

Hinta/henkilö

Pyydä tarjous!
Analyysiin voidaan liittää myös henkilökohtaisen työ analyysi, ryhmäanalyysi ja myynti- ja johtamisominaisuudet.