AMMATTISILTA – Työelämäkumppanuuden kehittämishanke
Hankkeen keskeisenä tavoitteena on parantaa opetuksen työelämävastaavuutta. Vaativaan tavoitteeseen päästään kehittämällä oppilaitoksen ja työelämän välistä kumppanuutta ja opettajien työelämäosaamista.
Ammattisilta-hankkeen Puimalat
Mitä puitiin?
Puimalatyöpajoissamme oli mukana opiskelijoita, työpaikkaohjaajia, työssäoppimista ohjaavia opettajia ja esimiehiä. Yhdessä puitiin työssäoppimisen ohjauksen tilannetta, nostettiin esiin asioita, jotka toimivat tai eivät. Puimaloissa olivat mukana kaikki KSAO:n toimipisteet.
ELY-keskuksen ESR-projekti
Toteutuu 1.3.2008–30.6.2011
Yhteistyökumppanina:
Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto
Projektin kohderyhmänä:
Opettajat ja työpaikkaohjaajat
Hankkeessa tuotetaan
- Yhdenmukainen opettajia, työpaikkaohjaajia ja opiskelijoita palveleva ohjausmalli, jonka avulla yhdenmukaistetaan oppilaitoksen erilaisia ohjauskäytänteitä ja ohjauskulttuuria
- Moduloitu työpaikkaohjaajakoulutusmalli, jolla koulutetaan työpaikkaohjaajia hankkeen puitteissa
- Oppilaitoksen käytänteitä parantavia kehittämishankkeita
Hankkeen menestystekijät
- Tavoitteet realistiset ja kiinteässä yhteydessä organisaation strategiaan ja laatuun
- Johdon tuki
- Opettajien vahva pedagoginen osaaminen ja ymmärrys ohjauksesta ja työelämäkumppanuudesta
- Työelämän vahva kumppanuusrooli
- Aktiivinen ja motivoitunut kehittäjätyöryhmä
- Tuotosten ja työkalujen jalkauttaminen oppilaitoksen normaaliksi toiminnaksi
Ammattisilta-hankkeen päätösseminaari pidettiin 11.5.2011. Seminaarissa kerrottiin työssäoppimisen ohjauksen työkaluista, koulutusaloilla toteutetuista työpaikkaohjaakoulutuksista sekä Puimala-tapaamisten tuloksista.Ammattisilta-hanke on päättynyt. Syksyn 2011 toimintoja ovat mediayhteistyö (ks. liite) ja työpaikkaohjaajakoulutusten vakiinnuttaminen.